カナダの失業保険EI——申請方法と受給条件の実態 | カナダ | Kaigaijin

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カナダのテック業界で大規模レイオフが続いた2023〜2024年。Shopify、Amazon Canada、Metaなどが相次いで人員削減を行い、EI（Employment Insurance＝雇用保険）の申請件数が増加しました。日本の雇用保険に近い制度ですが、仕組みには大きな違いがあります。

EIの基本構造

EI（Employment Insurance）は、失業した労働者に一定期間の所得保障を提供する連邦プログラムです。Service Canada（カナダ政府の行政サービス機関）が管轄しています。

保険料は給与から天引きされます。

EIを受給するには、以下の条件を満たす必要があります。

1. 自己都合ではない離職: 解雇（Layoff）、会社都合の退職、契約終了などが対象。自己都合の退職（Quit）は原則としてEIの対象外です。ただし、ハラスメントや安全上の理由による退職は例外的に認められることがあります。

2. 必要な就労時間数: 過去52週間（または前回のEI請求以降）に、必要な「Insurable Hours（保険対象時間）」を満たしていること。必要時間数は居住地域の失業率に連動します。

トロント（失業率約6%前後）なら700時間。フルタイム（週35時間）で約20週間＝約5か月の勤務で条件を満たせます。

3. 就労の意思と能力: 受給中は積極的に求職活動を行い、就労可能な状態であることが求められます。

Step 1: ROE（Record of Employment）の確認

離職時に雇用主がROE（雇用記録書）をService Canadaに電子提出します。ROEには離職理由、最終勤務日、保険対象時間数、過去の給与情報が記載されています。ROEの提出は雇用主の法的義務です。

Step 2: オンライン申請

Service Canadaのウェブサイト（canada.ca）からオンラインで申請します。SIN（Social Insurance Number）、銀行口座情報、前職の情報が必要です。

Step 3: 待機期間

申請後、1週間の待機期間（Waiting Period）があります。この期間はEIが支給されません。日本の雇用保険の7日間の待期期間に相当します。

Step 4: 給付開始

通常、申請から28日以内に最初の給付が行われます。給付は2週間ごとにレポート（就職活動の報告）を提出し、承認されると口座に振り込まれます。

給付額: 過去の平均週間保険対象所得の55%。ただし上限があり、2024年の最大週間給付額は$668（約74,816円）。月額に換算すると最大$2,672（約299,264円）。

給付期間: 14週間〜45週間。居住地域の失業率と就労時間数の組み合わせで決まります。失業率が高い地域ほど給付期間が長くなる仕組みです。

SINの種類: 就労ビザ（Work Permit）で働いている場合、SINは「9」で始まる一時的な番号が発行されます。EIの受給自体は可能ですが、就労ビザの有効期間内でなければなりません。ビザが切れた後はカナダで就労できないため、EIの受給資格も失います。

自己都合退職の扱い: 日本の雇用保険では自己都合退職でも3か月の待機期間後に給付がありますが、カナダのEIでは自己都合退職は原則不支給です。退職前にこの違いを理解しておく必要があります。

税金: EIの給付金は課税所得です。確定申告時にT4E（EI給付の税務書類）が届くため、翌年の確定申告で所得に含めます。年間の純所得が$75,375（2024年）を超える場合、EI給付金の一部を返還する義務が生じます（EI Clawback）。

求職活動の記録: EI受給中は毎2週間のレポートで求職活動を報告します。応募先の企業名、日付、応募方法を記録しておく必要があります。Service Canadaが求職活動の証拠を要求することがあり、記録がないと給付が停止されるリスクがあります。

レイオフは予期せず起こります。カナダで働いている以上、EIの基本的な仕組みを知っておくことは、万が一の備えとして合理的です。