若者の4人に1人が無職の国でなぜカフェが満席なのか——スペインの雇用パラドックス

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スペインの若年失業率（15〜24歳）は約27%。EU加盟国の中でギリシャに次いで2番目に高い。4人に1人が仕事を見つけられない国——しかし、マドリードやバルセロナの街を歩くと、テラス席のカフェは昼から満席で、人々は笑っている。

この矛盾をどう理解すればいいのか。

失業率の数字が全てを語っているわけではない

まず「若年失業率27%」の読み方を整理する。

この数字は「15〜24歳の労働力人口のうち、仕事を探しているが見つかっていない人の割合」だ。大学に通っている学生は「労働力人口」に含まれないので、分母が小さくなる。実際に「15〜24歳の全人口」に占める失業者の割合は約10%前後まで下がる。

それでも高い数字だが、ヘッドラインの「4人に1人」ほどの衝撃はなくなる。

なぜ失業率が高いのか

構造的な理由がいくつかある。

季節雇用への依存: スペインのGDPの約12%は観光業だ。夏のリゾートシーズンには大量の臨時雇用が生まれるが、オフシーズンには失業に戻る。この「季節の波」が統計に反映される。

硬直的な労働法: 正社員の解雇コストが高い（勤続年数に応じた退職金の支払い義務）ため、企業は正規雇用を避け、短期契約（contrato temporal）を繰り返す傾向がある。若者は短期契約を転々とし、安定した職に就けない。

学歴と需要のミスマッチ: スペインの大卒者比率はEU平均より高いが、労働市場が求めるのは観光・飲食・建設・農業の現場労働が中心。大学で学んだ専門知識を活かせる職が少ない。

「働いていないけど生きている」の仕組み

カフェが満席の理由は「お金がないのに外食している」わけではない。

家族のセーフティネット: スペインの若者の約65%が親と同居している（EU平均は約49%）。家賃・食費・光熱費がかからない状態で、アルバイトの収入や親の援助で生活する。30歳を超えても実家暮らしは珍しくない。

テラス文化のコスト: カフェのコルタード（エスプレッソ＋ミルク）は1.50〜2.50EUR（約240〜400円）。ビール1杯も2〜3EUR。日本のカフェと比べると圧倒的に安い。テラスで2時間過ごしても500円以下——これが「カフェが満席」の経済的な背景だ。

地下経済（Economía Sumergida）: スペインのGDPに占める地下経済の割合は推定15〜20%とされる。公式統計に現れない現金払いの仕事——家庭教師、清掃、修理、農作業——で収入を得ている人が一定数いる。

2022年の労働改革

ペドロ・サンチェス政権は2022年に労働改革を実施した。短期契約の乱用を制限し、企業に無期契約（contrato fijo-discontinuo）への切り替えを促す内容だ。

この改革により、統計上の失業率は改善した。ただし「名前が変わっただけで実態は同じ」という批判もある。fijo-discontinuoは「無期契約だがオフシーズンは休業」という形態で、収入の不安定さは残る。

若者の選択肢

スペインの若者は3つの道を選んでいる。

残る: 家族のネットワークの中で生き延びる。安定は低いがストレスも低い。スペインの生活の質（気候、食事、人間関係）は、経済的な豊かさとは別の豊かさを提供する。

出る: ドイツ、イギリス、オランダなど雇用機会の多いEU圏に移住する。2010年代の経済危機で「Fuga de cerebros（頭脳流出）」が社会問題になった。

つくる: 起業する。スペインのスタートアップ・エコシステムは成長中で、バルセロナやマドリードにはコワーキングスペースが急増している。

若者失業率27%は深刻な数字だ。しかし、その数字だけで「スペインは不幸な国」と結論づけるのは表面的すぎる。テラスのカフェで笑っている彼らは、別の物差しで人生を測っているのかもしれない。