シンガポールの外国人人口構造——市民37%・PR11%・外国人52%の国 | シンガポール | Kaigaijin

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シンガポールは「移民でできている国」という認識は正しいが、その構造を正確に理解している人は少ない。

総人口約576万人（2024年時点）のうち、市民は約350万人、PRは約55万人、外国人（非居住者含む）は170万人超というバランスだ（Singapore Department of Statistics）。

三層の人口構造

ただしこれは居住者ベースの集計だ。通勤者（マレーシアから毎日越境する労働者は約30万人とも言われる）や、建設・船舶業の寮に住む外国人労働者は一般的な「人口」として認識されない部分もある。

シンガポールの外国人就労ビザは大きく二種類に分かれる：

ホワイトカラー層（EP・S Pass等）

月収基準を満たす高スキル労働者。月収SGD 5,000以上（2024年時点でEPの最低要件は月SGD 5,000、金融分野はさらに高い）が条件だ。インド・中国・フィリピン・欧米・日本など国籍は多様。

ブルーカラー層（ワークパーミット：WP）

建設・製造・家事・船舶・農業等の低スキル職向け。バングラデシュ・インド・中国・ミャンマー等からの出稼ぎ労働者が多い。男性の場合、多くは寮に集住し、外出・結婚に制限がある。

この二層の間に、S Pass（中間スキル層）が位置する。

シンガポールの経済は外国人労働力に依存している。MRT建設・コンドミニアム工事は大多数が外国人労働者による。外食産業・家事（メイド：Foreign Domestic Workers）も同様だ。

一方で市民の「外国人が仕事を奪う」という感情も存在し、政府はEPの要件引き上げ・Fair Consideration Framework（FCF）等で市民優先の採用を企業に求めている。

外国人を必要としながら、増やしすぎることへの政治的抵抗も存在するという、どこの先進国でも見られる矛盾がシンガポールにも息づいている。

在住日本人の多くはEP・S Pass保持者で、ホワイトカラー外国人層に属する。

シンガポールでは、異なる国籍・文化・宗教的背景を持つ人々が共存するのが日常だ。日本のような「外国人に接する機会が少ない」環境とは対照的な日常がある。それを「刺激的」と感じるか「落ち着かない」と感じるかは人によって異なる。