日曜日のラッキープラザとヘルパー経済——シンガポールの「裏の構造」を見る | シンガポール | Kaigaijin

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日曜日のオーチャードロード沿いを歩くと、ラッキープラザの周辺に人が溢れている。

高級ブランド店が並ぶ通りのすぐ近く、そこにフィリピン人・インドネシア人の女性たちが数千人規模で集まっている。食事を共に取り、送金サービスで母国に仕送りし、フィリピン食材を買って、LINEやWhatsAppでビデオ通話をする。

これが外国人家事労働者（FDW: Foreign Domestic Worker）の休日の光景だ。

シンガポールのFDW制度

シンガポールでは約20万〜25万人（推定）の外国人家事労働者が働いているとされる。主にフィリピン・インドネシア・ミャンマーからの出稼ぎ女性が多く、シンガポールの家庭で家事・育児・高齢者介護を担う。

雇用するには雇用主が政府に税金（「Levy」）を納める必要があり、FDWは雇用主の自宅に住み込みで働くことが多い。月給は通常SGD 500〜700（57,500〜80,500円）程度（推定・国籍・経験による）で、世話をする子どもや高齢者の人数により変動する。

法律上、週1日の休暇（day off）が義務付けられており、多くのFDWが日曜日を自由時間として持つ。

1978年に建設されたラッキープラザは、もともと普通のショッピングモールだった。現在はFDWを対象にした送金業者・フィリピン食材店・携帯電話修理店・エステサロン・母国語で話せる保険代理店などが集積しており、フィリピン人コミュニティの非公式な「大使館」のような機能を持つ。

一週間に一度、数時間の休暇で母国の料理を食べ、同じ境遇の友人と会う。そのための場所として、ラッキープラザは機能している。

シンガポールの共働き率は高く、中産階級以上の家庭の多くがヘルパーを雇用している。子育て・高齢者ケア・家事の一部をFDWが担うことで、夫婦両方が職場で長時間働ける構造が成立している。

この構造の恩恵を受けながら、FDWの存在を日常的に「見ていない」在住者も多い。日曜日のラッキープラザはその存在を可視化する場所だ。

日本人の在住者がFDWを雇う例もある。手続きはMOM（人材省）を通じて行い、エージェント費用・医療保険加入・Levyなどを含めると月の実質コストはSGD 900〜1,200程度（推定）になることが多い。

「家政婦を雇う」という発想が日本では馴染みにくくても、シンガポールでは珍しくない選択肢だ。共働きで小さな子どもがいる家庭や、在宅勤務が続く家庭にとって実用的な選択肢として機能する。